面试技巧及注意事项，详情介绍

面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。

操作方法

01

时间掌控：
在面试过程中自我介绍一般在3～5分钟，不能超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。如果5分钟做自我介绍，那么1分钟就要做完自然情况介绍；列举最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余1分钟要搞定。

02

内容想好：
1.想想之前干过什么。简单介绍自己曾经做过的事情，比如工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，一般要对最近几年做过的事情要详细来说。要把握核心。
2.自己做成过那些事情。介绍清楚自己在不同阶段做成的事情，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的要少说；二要注意你个人的业绩要多介绍，而不是团队业绩，要重点呈现自己最精彩的一两段业绩，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。
3自己擅长什么。介绍自己最擅长的方面要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外，个别很突出的特长也可以介绍，但不要说太多。

好了，以上就是大致内容了，(END)

1.千万不要过多介绍个人爱好。除非面试官主动问，面试时记得不要介绍个人爱好。需要注意的是，个人爱好在别人看来并不是个人特长。
2.避免头重脚轻。别一上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，没有把握好时间，忽然发现时间不够用了，只好把近年的事情一代而过。结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时你的时间概念不强也会暴露出来。
5.千万不要炫耀当个人业绩来。例如是市场部总监，没必要把整个市场部的职责逐条介绍，那样浪费时间。而应该介绍自己在担任市场部总监期间，自己付出的个人努力，介绍采取的工作方法，以及动用了什么资源，最终取得那些业绩。
6.千万不要说满和说谎。在做自我介绍时，说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠。说得让人挑不出毛病，面试官也不会相信，只会引起反感。所以要坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。
7.言谈举止不要太随便。言谈举止要文雅规范，很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己都是不正确的，应该用近乎书面的语言来表达。举止要端庄，不要摇头晃脑、表情过于丰富， 眼睛尽量直视面试官最好。