社保新规来了，2022退休社保差3年咋办？

大家都知道领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

那么，退休时养老保险缴费未满15年怎么办？是不是就不能领取养老金了？

提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

2019年社保改革，国家直接出台了一次性报销的新政策。目前我们可以用这几个方法进行补缴：

第一个解决办法

退休时，所在地区如果允许补缴社保，想尽一切办法补缴社保。在没退休之前，尽量坚持交社保到法定退休年龄。有社保断缴的情况，不管是断缴三年五年，还是社保断缴几十年，所在地如果允许补缴社保，一定要抓住补缴社保的机会，早日退休领取养老金才是最重要的。

第二个解决办法

按现行相关规定，如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保。到法定退休年龄时，基本养老保险缴费年限不满15年，需要延续缴费至满15年，延续5年养老保险还未缴满满15年时，可以一次性补缴社保。如果是2011年7月份以后参加社保，退休后到法定退休年龄只能延续缴纳社保，至15年不允许补缴社保。

按现行的相关规定，不管咱们企业职工交社保还是灵活就业人员交社保，自己最大所能坚持交社保满15年，最起码到退休年龄时能办理退休手续，不至于延后退休。

第三个解决办法

如果说所在地区不允许补缴社保，延续缴纳社保满15年又要几年时间，自己又觉得不划算，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

最后，如果你以上三点都不满意，可以放弃缴纳社保，直接将自己的钱取出来。当然了，选择最后一点的人群呢，肯定是不依赖社保的一群人。

这3类人交满15年社保也不能领养老金

随着社保的福利变好，我们的生活质量也逐渐提高，社保局每年会根据实际情况，做出一些相应的调整。

但是，要注意了，这3类人即使交满15年社保也不能领养老金。到底是哪三类人呢？

01完成养老金领取资格认证

任何人在领取养老金之前，必须先完成养老金领取资格认证。

为什么要先认证呢？一方面原因是清楚退休人员的情况，另一方面是为了防止养老金被他人冒领。

02下落不明会暂停养老金的发放

老人在领取过后，失踪超过六个月后，从第七个月后就会开始暂停养老金的发放。此外，失踪超过两年，法院就会判决当事人死亡，并且规定法定继承人可以依法领取体恤金。

03还没有达到退休年龄

总所周知，领取社保是由两个最基础的条件，第一个是累计缴满15年，第二个是达到法定退休年龄，按照我国法定退休年龄，男性为60岁，女性为55岁。

对于还没达到法定的退休年龄，就算缴满15年，是不能领取的，但是大家也不担心自己缴满超过15年后，会白白浪费，因为社保是采取多缴多得的原则。

还有需要注意的是，在缴社保过程中不要出现断缴或者漏缴的情况，这样是会影响到未来的养老金。

所以在我们的生活中，我们需要避免社保被断缴的情况，如果出现断缴应及时补上，以避免漏洞越来越大。

综上，社保对我们还是只要社保缴费满15年，并且满足了相关的条件，领取养老金是没有问题的。