如何高效复习人力资源管理师（三级）

距离人力资源管理师考试的时间越来越近，应该怎样对其进行高效系统的复习呢？这里谈谈笔者的。

操作方法

01

兴趣为先。俗话说，兴趣是最好的老师，考证只是一种评估手段，最重要的是要能够实际运用到工作中。不要仅仅局限于书本知识，平时应广泛涉猎人力资源管理知识。

02

了解考试大纲。我们学习知识的最终目的是应用，但就目前而言，是为了对付考试。所以我们应了解本书的重难点，有的放矢地进行复习，而不是一本书过完，漫无目的。

03

注重知识的系统性与连贯性。拿到书后应马上看目录，根据目录的内容了解宏观的知识大纲，再一点点进行细化、延展，这样看书更系统，效果更好，对考试来讲，第二部分的案例分析和设计题，其实考验的就是你把知识串起来和实际应用的能力

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寻求合适的工具，高效复习。如果自己复习不知道从何入手，可以听听网课或者报班学习，笔者推荐一个免费网上辅导课，是百度传课，由张力权老师主讲的一个人资三级的课程。

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注意对知识的总结。复习的时候不能只听老师讲，只看书，眼到，耳到还不够，需要用心。人资三级的知识点很多很细，需要在复习的同时拿一个小本，进行系统的知识串巷，好记性不如烂笔头，把正在学习的知识写出来，是一个能记住知识点的好方法。

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每复习完一个章节，画一个本章思维导图。在系统学习本章知识之后，画思维导图是回顾和完善总结的好方法。这时候请放下书本，拿一张大卡纸或海报，根据本章单元知识结构，落实每个小知识点，越详细越好。虽然很费时烧脑，但当你完成之后，莫大的成就感和喜悦感，会是你战胜考试的有力法宝！

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做历年真题。买一套历年真题来做，时间充裕的同学，每复习完一章，就做相关章节的真题，很有效，从中可以找出出题人的套路和思想。如果站在出题人的角度去复习，你就站在比别人高一层的台阶上了。

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小努力，大收获。对于过多过细的知识点不要烦躁，不要心急，慢慢来。就算时间很紧急，也把正在学习的知识学扎实了，复习多少是多少，平心静气，然后带着去检验自己学习成果的心态去考试，带着对人力资源管理的热爱去考试，加油！

好了，以上就是大致内容了，(END)