如何赞美别人，看完就明白了

赞美别人，不单单是花言巧语、甜言蜜语，更重要的根据对方的文化修养、个性性格、心理需求、所处背景、角色关系，语言习惯乃至职业特点、性别年龄、个人经历等不同因素，恰如其分地恭维、赞美对方。

如何赞美别人

根据对方的文化知识水平。文化知识水平不同，对赞美的接受能力是不同的。比如要表达对社会嫉贤妒能现象的认识，对象为知识分子，可说“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之；行高于众，人必非之”之类的。但这就不能再照搬讲给文化水平不高的对象，而可以说“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”这样的俗话，对方会更容易接受，讲话才有效果，赞美人同样如此。

根据对方的个性性格特点。对方性格外向，透明度高，可多赞美他，他会很自然接受；如果对方比较内向、敏感、严肃，你过多的赞美他，会使其认为你很轻浮、浅薄。因此，在赞扬对方时要注意这一点。

根据对方的心理情感需求。交谈双方各有欲望，要迎合对方的需求讲赞美的话，一个不喜欢淑女型，喜欢个性鲜明、男孩子气的女子，你若夸她如果长发披肩，长裙摇曳，定会婀娜多姿，美丽迷人，她也许不会感激你，还有可能骂你多管闲事。如果了解她的心理，夸她短发看起来又精神又有活力，她一定会很开心。

根据对方的性别特征。对体胖的女子，你若说她又矮又胖，一定会令人反感；但你夸她一点不胖，只是丰满，她会得到几分心理安慰，不会因为自己胖而自卑。对同样体型的男子，你说他是矮胖子，他也许会置之一笑。

根据对方的年龄特征。你若想打听对方的年龄。对小孩子可以直接问“今年几岁了。”对老者说：“今年高寿？”对年龄相近的异性不可直接问，要试说：“你好像没我大吧？”对年纪稍大的女性，年龄问题更是个雷区，问得不好讨人厌。一个40岁的中年女子，你若开口就问“快50了吧”，对方一定气愤不已，应该小心的问“30出头了吧？”她一定会心花怒放，笑逐颜开。

根据对方的特定心境。俗话说：入门休问非荣事，观看容颜便特知。在赞美别人时，要学会察言观色。一个为事业废寝忘食的人，一夜未眠，使可以说他是“以事业为重，有上进心”；一个为了债务焦头烂额，心绪不宁的人，你夸他“事业有成，春风得意”，对方也许会认为你是在讲风凉话。这种赞美便会起到适得其反的效果。

别让你的赞美变成拍马屁。每个人在生活中都扮演了多重角色，角色关系不同，说话方式就不同，赞美的方式也就不同。对朋友可以真心诚意的夸他，对领导要含蓄适度的赞美，否则会认为是拍马屁，对爱人要甜言蜜语的称赞，对长辈要恭恭敬敬的讨好，对小孩可以和蔼的夸奖他。

好了，以上就是大致内容了，(END)