吃空饷是什么意思？ 和停薪留职有什么区别？发现了可以怎么举报？

吃空饷也叫吃空额。指不上班但是可以领工资，比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。另外如一些单位领导，把只有30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

不在岗，仍领取工资和津贴补贴，如果身边有类似的现象，可以拨打“12310”举报。2014年4月22日，长沙市干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组办公室获悉，全市党政群机关和事业单位继续开展清理“吃空饷”专项整治工作，包括“退休后仍在领取在职工资和津贴补贴”等九种情形均在此次整治范围内，全市党员干部和市民举报“吃空饷”线索经查证属实的，将按有关规定给予奖励。

此次整治的范围包括：不符合政策规定，以借调、病休、停薪留职或脱产学习等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的;长期旷工或请假无正当理由逾期不归不在岗仍领取工资和津贴补贴的;在职人员或离退休人员死亡或被宣告失踪后，仍领取工资、津贴补贴的;退休后仍领取在职工资和津贴补贴的;调动后仍在原单位发放工资和津贴补贴又在新单位领取工资或者津贴补贴的;受党纪政纪处分或被采取强制措施和受行政刑事处罚后，未按规定的审批程序报人社、财政部门停发(降低)工资和津贴补贴的;被开除、辞职、辞退及自动离职后仍在原单位领取工资和津贴补贴的;将差额拨款和自收自支事业单位人员编制列到全额拨款事业单位领取工资和津贴补贴的;其他各类虚报、多领、冒领工资和津贴补贴的。 专项整治工作由市纪检监察部门牵头，市委组织部、市编委办、市财政局、市人社局等部门参与。市专项治理工作领导小组办公室将于5月至10月对全市各有关单位的自查清理情况进行重点督查。对故意瞒报、漏报的单位和自查上报无问题，但在检查中查出问题或者被举报、情况属实的将依纪依规严格追究责任。