途牛突如其来的裁员400人？2017跨年的悲伤

“还活着吗？”

这不是“吃鸡”游戏《绝地求生》中玩家的问话，而是在途牛办公大楼里，员工们互相打招呼时的一句寒暄。近日，当大部分人还沉浸在圣诞温馨的氛围中时，途牛旅游网的员工们却遭遇2017年冬天的一场“暴雪”。

因为他们中的部分人，被裁员了。

突如其来的裁员

从12月21日开始，就有认证为“途牛员工”的用户陆续在某职场社交平台上爆料称，

位于南京的途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人！

据央广网消息称，这些员工是在毫不知情的情况下被辞退的，一早收到公司通知，要求收拾东西当天走人。 基础研发部一名被裁员工还称，“不需要交接，电脑都不用还 ”。

社交平台看到，有途牛员工写道：

真是血洗，今天在四楼遇到认识的人，打招呼都变成‘还活着吗’？

今天知道消息眼泪掉下来，我刚走一个月，以前的大部门整个被拿掉了。很难过。

经每日经济新闻（记者核实，裁员确有其事，且不排除缩减成本的可能。 24日，途牛网工作人员告诉 记者 ，整个过程中涉及到正常的员工流动，人数不超过200，占公司人员比例不超过3%。途牛在沟通、调整过程中，严格遵循相关法律法规，确保员工权益。

并且早在22日下午，途牛工作人员就此接受经济之声采访时表示， 已经对离职人员进行了N+1的赔偿。

每日经济新闻（记者随后通过招聘网站和从业人员查询到， 此次裁员的研发部门，平均薪资在1万元—1.5万元人民币左右，经估算通过裁员，途牛大约每月可以减少200万元—300万元的人力成本预算 。

这并非途牛第一波裁员风波，一个月前，途牛刚刚经历了高层“动荡”，联合创始人、总裁兼首席运营官严海锋及首席财务官杨嘉宏离职，如今又爆出大规模裁员，这不得不让人对途牛的经营状况产生担忧。

裁员背后是途牛迫切的盈利目的？

2014年途牛登陆美股纳斯达克，业绩亏损却一直相伴。根据上市之前披露的招股书显示，2011年、2012年和2013年的净亏损分别达到了9200万元、1.07亿元和8000万元。

上市后，亏损幅度更是进一步扩大。2014年亏损飙升到4.48亿元，2015年和2016年的亏损情况更是达到了惊人的地步，分别为14.62亿元和24.43亿元。

业内认为，在前几年市场开拓期，在线旅游“烧钱”是行业通病，在所难免，但是随着在线旅游市场格局稳定，携程、去哪儿、同程等纷纷宣布盈利，作为上市三年的公司，途牛不得不把财报盈利目标放到首位。

顶着压力的途牛也终于在今年三季度财报中宣布扭亏为盈。 根据途牛三季报数据显示，报告期内净收入为8.061亿元，同比增长53.5%；毛利润为4.409亿元，同比增长73.5%；非美国会计准则下，净利润为3970万元，2016年同期亏损5.717亿元 。这是途牛自2014年5月上市以来，首次实现单季度盈利。

改变烧钱打法，布局线下门市

其实从2016年下半年起，途牛已经明显开始改变过去那种“烧钱”占市场的打法。并且过往一段时间，由于其在营销上大手笔投入，在一定程度上拉高了整体支出。

公开数据显示，2016年途牛市场营销费用占总运营费用的61%，而同期携程是36%；2015年途牛占比63%，同期携程是41%。烧钱营销提高了途牛的知名度，但在用户转化率上却并不是很理想。据智察大数据监测显示， 在2017年9月在线旅游APP活跃用户数上，途牛旅游以约1269万人，位列第四，排名前三的则分别是携程旅行、去哪儿旅行和飞猪旅行 。

此前，途牛称， 预计到今年底将拥有超过220家门市，明年自营门市数量将再增加150个以上，总量达到370个以上 。

伴随着有可能因为线下布局而发生逆转的生态，围绕途牛的不只是亏损与人事变动，被收购传言也一直是绕不开的话题，去年11月，途牛被传将被携程收购，今年5月又有京东收购途牛的传言。

此前，途牛CEO于敦德表示，盈利不是来自资源简单的削减费用，而是来自于对业务的深挖突破以及结构调整，未来途牛仍将坚持这一方向继续提升整体的盈利能力。