职场的准妈妈具有哪些优势？ 来看看吧

女性一旦怀孕后，生理和心理上都会发生巨大的变化，身体上的疲劳和压力会使一些原本工作的妈妈想要请假休整一段时间，但是同时又充满矛盾，全职待产的准妈妈有可能会担心与时代脱节，变得容易敏感、爱幻想等，下面小编就来分享职场准妈妈的优势。

操作方法

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工作的准妈妈无形扩大了运动量，保持适量的运动量，是增加未来顺产概率的关键因素之一，尤其是在怀孕六个月以后，如果没有固定的工作时间，孕妇可能会变得懒散和邋遢。

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工作可以让准妈妈减少独自在家产生的幻想，一部分精神上比较敏感的准妈妈越临近生产的时候越容易多想，担心生产带来困难与危险，担心孩子患先天性的某种缺陷。适量的工作会冲淡这种无谓的担忧，尤其是过来人的同事会安抚你，鼓励你。

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工作之余，准妈妈可以汲取多元化的育儿经验，相当一部分的准妈妈认为，这个阶段，准妈妈会跟单位一些已育女同事的关系变得亲密，已育女同事会提供相当数量的育儿经验供你借鉴，让你感受到温暖。

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脱离岗位的时间越短，返回职场的恐惧概率越小。随着竞争压力的递增，一旦放松松懈下来，准妈妈普遍对重返工作岗位感到恐惧，怀孕期间坚持岗位的准妈妈会更加容易跟上节奏。

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一般来说，怀孕期间的女性记忆力、管理能力、控制能力会有所减弱，俗话说“一孕傻三年”，如果准妈妈整天闷在家里，生活能力会进一步减弱。坚持工作的准妈妈在应付工作中能加快大脑的运作，保持记忆力和管理能力不减退。

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怀孕期间工作也能使准妈妈的接触范围变广，有利于身心健康。不论是原先争强好胜的事，还是比较难缠的同事，这一阶段，都不会跟孕妇吹毛求疵，众人友善的态度，将对保持乐观情绪是否有利。

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除此之外，职场准妈妈在经济上更有优势和独立，有了固定的收入，准妈妈在自己和宝宝的费用支出将会比较宽裕，在家中的地位也会有一定的提高，也能为产后抚养宝宝和自己的生活质量强化保障和稳定。

好了，以上就是大致内容了，(END)