在职场中打拼，如果你不优秀，会遭到很多人的鄙视，不管是老板还是同事们，都会瞧不起你。可如果你很优秀，或者说某方面你有能力，那么领导会欣赏你，但是，你的那帮同事们就会在心里嫉妒你。虽然大多数同事会在表面维持着和你友好的关系，可内心对你一定充满着羡慕、嫉妒甚至是怨恨的。甚至还会有一些人，想尽一切办法的陷害你中伤你，那么遇到这一类人群的时候，我们到底该如何应对呢？这篇指南给你一个不错的答案，希望对你有所帮助！
操作方法
01
根据对方行为决定应对办法
这个是你必须考虑的，如果对方只是一些嫉妒你的语言，比如当着你或者其他人的面，说一些酸不拉几的话，比如说你能力强啊，你与众不同啊，你是领导的红人之类，这样子的人你完全不用理睬，这些人也就是痛快痛快嘴巴，你要是理睬了，他们不一定又会生出什么幺蛾子呢，还叫你心烦。但如果对方不但说一些难听的话，还配合一系列的行为，那么你就不能过于容忍这些人，因为在职场中，你的容忍会被别人当做软弱的。
02
拉拢其他人
职场中虽然并不是很建议大家做一些拉帮结派的事情，可如果你真的做到了独立独行，可以说你属于职场中的异类，工作中会遇到很多阻碍的，倒不如入乡随俗。别觉得在职场里玩心计是一种庸俗，当你在职场里吃过一次次亏就会明白，职场中没有过于独立独行人的立足之地，那么，与其被别人拉拢与利用，倒不如把别人拉拢到你身边所用。当你身边有支持者的时候，很多问题会有支持者为你料理，对于那些中伤你的人，自然会有别人替你“料理”喽，一些小事情自然不用你烦心。
03
越被中伤越努力
这是作者自己的心得，只要有人中伤我，或者明里暗里的说一些嫉妒我的话，或者是一些小动作，那么我就会越发的做好那些事情，比如我的工作。越是被人中伤被人嫉妒，你就要是要努力做好这些事情。与其用自己的时间与精力对付无聊的人，不如让自己的工作更出色呢。
04
和对方不产生任何交集
对于那些想要中伤我们的人，并不是我们躲着他们就可以的，说白了他们就是小人，小人是你能够躲开的么？所以说不用想办法躲着他们，也没有那个必要，只是你要记住，不和他们有任何的交集，尽量做到不相交、不来往。你永远不要相信用真情感化这样的人的话，那都是影视剧里骗人的。
05
采取柔和的“强势”态度
对于那些背后里嫉妒你中伤你的人，我的建议是你永远不要和他们放低你的姿态，没有那个必要。说句不好听的，就算你有心把他们当祖宗供起来，他们未必领你的情。所以说没必要哄着他们怕着他们，但也没必要过度强势，那样就算是别人也会觉得你有“恃才傲物”之感。想表达你的强势姿态，但要采取柔和的语气与态度，该有的礼仪不能丢，既体现出你的修养，还让那些中伤你的人明白，他们的中伤对你来说是小菜一碟。
06
和所有领导关系密切
看到这儿，肯定有人会说了，作者你是在拍马屁吧？职场中拍马屁分两种，一种是没有尊严的拍马奉承，把自己的自尊踩在脚底下。另一种所谓的拍马屁我个人觉得是上了一个档次的行为，最起码，把自己的尊严很好的保留着，在保留好尊严之后，利用自己的智慧和领导的关系相处到位，这也是人在职场必须学会的一种职场生存手段。不要小瞧这种手段，如果你和领导们关系不错，不管是敬佩你的同事还是嫉妒你中伤你的同事，都会对你忌惮三分的，这是职场定律，不信的你可以自己做实验。
07
巧妙将对方揪出来
举个例子来说明吧，如果有人因为嫉妒或者其他原因，在背后做一些中伤我的事情，或者说一些中伤我的话，我不知道就算了，如果被我得知，甚至当着我的面说出来或者做出来的话，我会直接把对方的行为给揪出来。也不气恼，也不愤怒，笑呵呵的直接公开询问对方：你就这么嫉妒我？这样一来，既直接指出了对方的行为，让对方明白你不是傻瓜，也亮出你的姿态：小样，嘚瑟什么？
08
快刀斩乱麻绝不姑息
职场中冤家宜解不宜结，但是也要分情况。如果我们没有伤害谁，却被别人嫉妒、中伤，那么我们就要进行还击。别指望职场里那些恶意中伤你的人会因为你的躲避或者退让而选择就坡下驴，他们只会蹬鼻子上脸。面对那些没脸没皮恶意中伤你的人，警告不管用的情况下，组织好你的语言，抓到对方的错误之处，快刀斩乱麻将对方“斩于马下”，然后公开表现出你的大度与宽容。职场里一味忍气吞声的下场，不是被欺负死，就是被憋死。
好了，以上就是大致内容了，(END)
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